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Content-Marketing-Manager (m/w/d)

Wer sucht Aufgesang GmbH
Wo arbeiten Hannover
Wie arbeiten Vollzeit
Wann anfangen Ab sofort

Die Aufgesang GmbH ist eine Agentur für digitale Kommunikation mit Kernkompetenzen in Content-Marketing und Public Relations, strategischer Suchmaschinen-Optimierung (SEO) und leistungsstarker Suchmaschinen- (SEA) sowie Pay-per-Click-Werbung. Unsere interdisziplinären, crossfunktional strukturierten Teams aus über 30 Mitarbeitern betreuen branchenübergreifend eine Vielzahl spannender B2B- und B2C-Kunden. Als Agentur für digitale Kommunikation testen wir heute schon die Trends von morgen und prägen diese mit. Für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit wurden wir 2017 vom Focus als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. 


Zur Erweiterung unseres erstklassigen Teams in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 

Content-Marketing-Manager (m/w/d) 


Lebe als Content-Marketing-Manager (m/w/d) bei Aufgesang endlich all Dein Wissen, Deine Kreativität und Neugier aus und entwickle die Kampagnen und Konzepte, die Du schon immer entwickeln wolltest ­ im Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen, integriert, aufmerksamkeitsstark, performant, schrill, bunt oder seriös, technisch ausgefeilt und einfach überzeugend. 

Um Dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen, erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding, in dem Du unsere Abläufe, Prozesse und Tools sowie unser Content-Marketing-Verständnis kennenlernst. 


DEINE AUFGABEN 

  • Entwickeln kanalübergreifender Strategien für B2B und B2C
  • Konzeption, Produktion und Verbreitung kreativer Inhalte
  • Erstellen oder Briefen, Beauftragen und Redigieren diverser Inhalte wie Websitetexte, Fachartikel, Leitfäden, Studien, Whitepaper, Infografiken, Online-Tools, Videos etc.
  • Delegieren von fachspezifischen Aufgaben an Kolleg*innen und Freelancer
  • Koordinieren von Dienstleistern
  • Erstellen von Angeboten, Budgetierung und Budgetverwaltung 
  • Kundenberatung telefonisch, schriftlich und vor Ort
  • Projektmanagement und Qualitätssicherung
  • Workshops und Schulungen
  • Proaktive Beratung und Weiterentwicklung von Kunden 


DEIN PROFIL 

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Content-Marketing bzw. PR
  • Studium im Bereich Kommunikation/Medien/Marketing wünschenswert 
  • Abgeschlossenes Volontariat/Traineeship im Bereich PR oder Online Marketing
  • Ausgeprägte Kenntnisse über klassische und digitale Kanäle und Medien
  • Von Customer-Journey, Touchpoints, Call to action und Content-Attribuierung verstehst Du mehr als nur Bahnhof
  • Erfahrung in einer Agentur wünschenswert 
  • Erfahrung mit Budgetverwaltung
  • Erfahrung mit Dienstleister- und Kunden-Kontakt
  • Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik
  • Journalistische Fähigkeiten, Textsicherheit 
  • Erfahrung mit CMS wie WordPress oder Typo3 wünschenswert
  • Kommunikationsstärke
  • Sicheres Business-Auftreten
  • Kreative und strategische Denkweise 
  •  Organisationstalent
  • Erste Erfahrung mit Marketing-Automation wünschenswert 


DAS ERWARTET DICH BEI UNS 

  • Spannende Projekte und eine hervorragende Agentur-Reputation
  • Direkter fachlicher Austausch mit erfahrenen Kollegen und Experten aus Content- Marketing und angrenzenden Disziplinen
  • Arbeiten mit einzigartigen Tools und Methoden der Agentur 
  •  Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und eine lockere Arbeitsatmosphäre
  • Tolle Kolleginnen und Kollegen
  • Regelmäßige Unternehmungen, gemeinsame Mittagessen und viel Spaß 
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine eigene Agentur-Bar mit Kicker und Billardtisch
  • Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr 

Wir bieten Dir eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Freiheiten in einer modernen Agentur mit einem erstklassigen Team und Bestnoten für Mitarbeiterzufriedenheit. 

Auf diesen Job bewerben

Wenn Du initiativ und strukturiert bist, starke analytische Fähigkeiten besitzt, wenn du Kommunikationsstärke und strategisch-konzeptionelle Kompetenz mitbringst und Verantwortung übernehmen kannst, dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen. 

Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ein PDF unter Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Anja Frackenpohl

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