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Digital Marketing Manager (m/w/d)

Wer sucht Hama GmbH & Co KG
Wo arbeiten Monheim
Wie arbeiten Vollzeit
Wann anfangen Ab sofort

Mit welt­weit 2.500 Mitar­beitern an 20 inter­natio­nalen Stand­orten ver­treiben wir als einer der führenden Anbieter Zubehör­lösungen für Unter­haltungs­elek­tronik, Com­puter, Foto/Video und Elektro-Haus­geräte. Unser Sorti­ment umfasst der­zeit rund 18.000 Produkte. Am Stamm­sitz unseres 1923 gegrün­deten, inhaber­geführ­ten Familien­unter­nehmens im bayerischen Mon­heim beschäf­tigen wir 1.500 Mitar­beiter.


Zur weiteren Verstärkung suchen wir am Standort Monheim (Bayern) für unsere E-Commerce Division Sie als


Digital Marketing Manager (m/w/d)


Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Durchführung von Online-Marketing-Konzepten zur Neukundengewinnung und Kundenbindung
  • Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen in den Bereichen SEO/SEA, Paid Social, Display/Retargeting, Affiliate, Kooperationen und E-Mail-Marketing.
  • Weiterentwicklung von Content, Landing Pages und Customer Journeys auf Basis von A/B-Tests
  • Definition und Optimierung von Kundenattributen sowie der Kundensegmentierung
  • Regelmäßige Überwachung relevanter KPIs und Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Koordination von externen Marketing-Dienstleistern
  • Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen


Ihr Profil

  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online-/Performance-Marketing auf Agentur oder Unternehmensseite bzw. erfolgreich abgeschlossene 3-jährige relevante Berufsausbildung (z. B. als Medienkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing) mit anschließender mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPIs
  • Offenheit für kreative Lösungen und neue Ansätze
  • Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke 
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Level B2)


Unser Angebot

  • Sichere Arbeitsplätze in einem dynamischen Handelsunternehmen
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Nutzung moderner Arbeits- und Kommunikationsmittel
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung während der ersten Monate über ein Patenmodell

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