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Head of Digital Marketing (m/w)

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GoHiring ist der erste digitale B2B Marktplatz für Jobbörsen. Wir glauben daran, dass HR-Abteilungen und Jobbörsen-Anbieter besser zusammenarbeiten können. Unsere Mission ist es, Marktteilnehmer zu vernetzen, Interaktionen zu automatisieren und digitale Transparenz für beide Seiten zu schaffen. Hinter GoHiring steht ein kleines Team, unter der Leitung von erfahrenen Gründern, die bereits mehreren HR-Tech- Unternehmen zum Erfolg verholfen haben. Wir bauen uns unsere Arbeitswelt, wie uns #futureofwork gefällt: extrem digital, vernetzt mit neuesten Tools und #remotefirstSchreiben Sie hier Ihren Einleitungstext.


Head of Digital Marketing


Deine Rolle

  • B2B Inbound Marketing ­ Du steuerst unsere gesamten Marketingaktivitäten (Netzwerk, Blog, Social, E-Mail, Search etc.) mit dem Ziel, den Inbound-Prozess weiter zu optimieren und immer effizienter qualifizierte Leads zu generieren. 
  • Strategie und Daily Business ­ Gemeinsam mit dem Sales- und Produkt-Team konzipierst Du Kampagnen, setzte diese in Hubspot um, misst relevante KPI und optimierst kontinuierlich den Marketing Funnel. 
  • Brand Management ­ Du nutzt den Schwung unseres baldigen Marken-Relaunchs und arbeitest daran, dass unsere Zielgruppen unsere Marke fühlen, wahrnehmen und wertschätzen.
  • Wachstum gestalten ­ Du übernimmst ein solides Setup aus Tools und Prozessen, das du nach Herzenslust weiterentwickeln kannst, um die transparenten Unternehmensziele besser zu erreichen.


Dein Profil

  • Marketing in mind ­ Du hast einen ansehnlichen Track Record und bist up to date, wenn es um neue Strategien, Trends und Methoden geht (Cohort Analysis oder Growth Hacking sind für dich Basics).
  • Inbound-Evangelist ­ Du hast die Inbound-Denke verinnerlicht und hast Tools wie Hubspot bereits mehrere Jahre intensiv genutzt. 
  • Data-driven ­ Dir macht es Spaß, Kampagnen und Kanäle kontinuierlich anhand von KPI zu analysieren und zu optimieren
  • Content King ­ Du weißt um den Wert guter Inhalte. Und du kannst mit deinen Schreibskills und deiner Empathie selbst an der Content Creation mitwirken. 


Was Dich erwartet

  • Team Spirit ­ Dich erwartet ein erfahrenes Team, in dem jeder seine Stärken optimal ausspielen kann. Durch unsere Collaboration-Tools sind wir eng miteinander vernetzt und im agilen, direkten Austausch.
  • Remote Culture ­ Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die 100 % auf digitales, zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.
  • Komplexe Herausforderungen ­ Viele Player, diverse Zielgruppen, API-basiertes Produkt, wir haben Spaß an Komplexität. 
  • Gestaltungsspielraum ­ Gestalte mit uns ein schlagkräftiges digitales Marketing-System und baue eine inspirierende Marke ein begeisterndes Produkt.


Bei uns gilt “culture first, skills second”: Falls Du richtig Lust auf den Job hast, solltest Du Dich bewerben, auch wenn Du nicht alle Anforderungen 100%ig erfüllst. Denn vielleicht passt Du “wie Pott auf Deckel” in unser Team ­ und das ist uns im Zweifelsfall wichtiger als ein Quäntchen mehr Qualifikation!


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Wenn du dir vorstellen kannst, genau die/der Richtige für den Job zu sein, dann sende uns einfach ein Profil zu. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!

Der Job ist nichts für dich, aber du kennst Jemanden, der ideal passen würde? Dann leite ihr/ihm doch einfach den Link zu dieser Bewerbung weiter!

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