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Senior Online Marketing Manager (m/w)

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Bist Du bereit für eine Zukunft, die so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller neuer, digitaler Möglichkeiten? Bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit besten Aussichten als

Senior Online Marketing Manager (m/w)

Du suchst verantwortungsvolle Aufgaben im Onlinemarketing? Dann übernimm die konzeptionelle Gestaltung von digitalen Kampagnen inklusive Budget-Planung oder KPI Set-up. Du bist zuständig für die Erstellung von Reportings und arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Brand und Costumer Service zusammen.


Das sind Deine Herausforderungen:

  • Du planst, koordinierst, steuerst und entwickelst selbstständig und eigenverantwortlich Online Marketing Kanäle mit Schwerpunkt auf Performance Marketing weiter.
  • Du übernimmst die Verantwortung der strategischen Ausrichtung des Performance Marketings und leitest das übergreifende Channel-Management für bspw. Search Engine Advertising, Search Engine Optimization, Display, Affiliate und Social.
  • Du bist zuständig für den Absatz und Umsatz sowie das Budget im Bereich Online Sales Channel Management.
  • Du entwickelst und führst Produkt- und Zielgruppen spezifische Vermarktungsmaßnahmen mit dem Ziel der Kundenaquisition und Bestandskundenbindung durch.
  • Du definierst Capabilities zur Conversion Optimierung und baust vermarktungsgerechte digitale Plattformen auf.


Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre o. ä. sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing
  • Idealerweise Telko- und Konzern-Erfahrung mit Schwerpunkt digitale Vermarktung und eCommerce
  • Unternehmerisches und strategisches Denken sowie Führungskompetenzen und Übernahme von (fachlicher) Verantwortung
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich Programm-Management, Budgetmanagement sowie Kampagnenmanagement
  • Du bist ein Digital Native und zeigst eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Verhandlungsgeschick


Das können wir Dir bieten:

Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildung für alle - Umfangreiche Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office - Aktive Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und - Programme - Internationale Karriere- und Austauschmöglichkeiten

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