Specialist HR Marketing & Employer Branding (m|w)
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Specialist HR Marketing & Employer Branding (m|w)

Wer sucht Strategy&, Part of the PwC Network
Wo arbeiten Düsseldorf
Wie arbeiten Vollzeit
Wann anfangen Ab sofort

Strategy&, die Strategieberatung von PwC, ist ein globales Team praxisorientierter Strategen, das 2014 aus dem Zusammenschluss von Booz & Company und dem PwC-Netzwerk hervorging. Mit über 100 Jahren Beratungserfahrung verfügen wir über tiefe Branchenkenntnisse und Umsetzungsexpertise und zeichnen uns durch unseren Weitblick, Pragmatismus und einzigartigen Team-Spirit aus. Kombiniert mit der Größe und der Expertise des PwC-Netzwerks haben wir den Vorteil, die größten Herausforderungen zuverlässig, schnell und wirkungsvoll zu meistern. Daher sind wir der ideale Ausgangspunkt für eine ambitionierte und spannende Karriere in der Beratung und darüber hinaus.

Specialist HR Marketing & Employer Branding (m|w)

Düsseldorf

Ihre Aufgaben, an denen Sie wachsen:

  • Als Specialist HR Marketing & Employer Branding (m|w) sind Sie mitverantwortlich für die Konzeption und Positionierung von Strategy& als Employer of Choice. Hierbei steht die Fokussierung und Weiterentwicklung des Employer Brandings im Vordergrund Ihrer Aufgaben.
  • Durch eine projektgetriebene Arbeitsweise entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit externen Agenturen und in Abstimmung mit dem Corporate Marketing crossmediale Social Media- und Employer Branding-Kampagnen und steuern deren Umsetzung.
  • Gemeinsam mit unseren Campus Recruitern arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und gemeinsamen Umsetzung des Hochschulmarketingkonzepts und sind für die Vermarktung unserer übergreifenden Top-Recruiting-Events zuständig.
  • Sie beschäftigen sich intensiv mit den neuesten Entwicklungen im HR Marketing und Employer Branding, analysieren und interpretieren Markt- und Wettbewerbsaktivitäten und lassen innovative Trends in Ihre konzeptionelle Arbeit einfließen.


Ihr Profil, mit dem Sie uns überzeugen:

  • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium mit Marketing- und vorzugsweise personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
  • Sie können bereits 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Employer Branding, Social Media, Hochschulmarketing/Recruiting vorweisen ­ idealerweise bei einem renommierten Beratungsunternehmen, einem branchenspezifischen Dienstleister (Agentur, etc.) oder der Industrie.
  • Sie verfügen über professionelle Erfahrung mit digitalen Medien (inkl. Social Media) und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Aufsetzen und der Durchführung von Projekten sowie der Steuerung externer Dienstleister und Agenturen.
  • Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Dynamik und Kreativität runden Ihr Profil ab.

Auf diesen Job bewerben

Wir suchen Talente, die sich durch analytisch-unternehmerisches Denken auszeichnen und clevere Antworten auf die Herausforderungen unserer Zeit finden. Schließen Sie sich einem der spannendsten Beratungsunternehmen an und seien Sie von Anfang an mit dabei, wenn es darum geht, Strategie und Umsetzung neu zu definieren! Profitieren Sie von einzigartigen Wachstums- und Aufstiegschancen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button oder unter jobs.strategyand.pwc.de

Rückfragen beantworten wir Ihnen gerne: Christine Gruber, +49 211 3890 0 

strategyandyou.pwc.com/gsa

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